Azienda attiva nel settore dei sistemi ergonomici per il riposo notturno ricerca un/una HR Officer da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, contribuendo all’efficienza dei processi HR e al corretto funzionamento del team interno.

Mansioni principali

• Supporto nei processi di selezione e gestione dei candidati;
• Aggiornamento, archiviazione e gestione della documentazione del personale;
• Monitoraggio presenze, ferie, permessi e note spese;
• Supporto alla definizione e ottimizzazione dei processi HR interni;
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze legate al personale.

Requisiti

• Diploma o laurea;
• Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività;
• Conoscenza degli strumenti informatici (Office, gestionali HR);
• Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli;
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì.