Azienda operante nel settore della distribuzione di bevande calde seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione amministrativa del personale.

Attività principali:

• Supporto alla selezione del personale: affiancamento al responsabile nelle attività di selezione del personale per il reparto operativo (magazzinieri, driver, personale di vendita, ecc.)
• Gestione documentazione dipendenti: collaborazione nella raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti
• Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali: inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale aziendale
• Supporto organizzazione risorse umane: gestione e coordinamento delle risorse interne per una corretta organizzazione del lavoro (turni, assenze, ferie, ecc.).

Requisiti richiesti:

• Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore
• Competenze informatiche: Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
• Capacità organizzative: Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli
• Caratteristiche personali: Senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e buona capacità di gestione dei compiti amministrativi
• Interesse per il settore HR: Interesse per le tematiche di gestione del personale, selezione e amministrazione.

Offerta:

• Contratto: Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile, full-time
• Orario: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con pausa inclusa
• Formazione: Affiancamento iniziale con personale interno e formazione operativa sul ruolo.