Impresa di servizi e consulenza ricerca un/a Addetto/a Amministrazione del Personale da inserire nell’area HR per la gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti e ai collaboratori. La figura opera in coordinamento con le funzioni interne e con gli studi esterni di riferimento, garantendo correttezza, puntualità e conformità normativa.

Responsabilità principali

• Gestisce la raccolta e il controllo delle presenze, turnazioni e variazioni contrattuali
• Supporta l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente esterno
• Cura pratiche amministrative relative a assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie
• Mantiene aggiornati i fascicoli del personale, i database HR e gli archivi documentali
• Monitora ferie, permessi, note spese e scadenze contrattuali
• Fornisce supporto informativo ai dipendenti su aspetti amministrativi e regolamentari
• Collabora ai processi HR interni (organizzazione, reportistica, adempimenti normativi).

Requisiti

• Esperienza nel ruolo maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro
• Buona conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e delle procedure amministrative
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze
• Competenza nell’uso di strumenti digitali, software HR e pacchetto Office
• Attitudine al lavoro strutturato e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Offerta:

• Contratto di 6 mesi con possibilità di inserimento stabile
• Orario full time dal lunedì al venerdì.