Azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

La figura selezionata contribuirà alla gestione amministrativa del personale, al coordinamento dei rapporti interni e al processo di selezione, supportando il team HR in un contesto dinamico e strutturato.

Mansioni principali:

• Gestione delle presenze del personale: rilevazione ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;
• Supporto nella gestione della comunicazione tra dipendenti e direzione;
• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione per figure operative, tecniche e impiegatizie.

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o affini;
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Interesse per il settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo e per il lavoro in team multidisciplinari.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile;
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30;
• Benefit aziendali.