Azienda commerciale specializzata nella fornitura di sistemi per bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una HR Specialist da inserire nell’ufficio Risorse Umane.

La risorsa selezionata sarà responsabile del supporto operativo e amministrativo all’interno del team HR, contribuendo alla gestione del personale e alla corretta archiviazione dei dati aziendali.

Mansioni principali

• Gestione delle pratiche amministrative del personale, inclusi contratti, registri presenze e aggiornamento documentazione;
• Supporto operativo nei processi di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori;
• Aggiornamento e manutenzione del database HR, garantendo correttezza e completezza dei dati;
• Coordinamento con i team interni, in particolare vendite e logistica, per assicurare una gestione efficace delle risorse umane;
• Collaborazione al monitoraggio dei processi HR e supporto nella predisposizione di report periodici.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea;
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro strutturato;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Interesse per l’ambito HR e disponibilità ad apprendere procedure interne.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento operativo e formazione interna retribuita.