Azienda specializzata nella distribuzione di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività HR, supportando la gestione del personale e garantendo l’efficienza dei processi amministrativi e organizzativi.

Mansioni principali

• Coordinamento delle attività di recruiting e selezione del personale;
• Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative correlate;
• Monitoraggio presenze, ferie, permessi e altre attività legate al personale;
• Supporto ai manager di reparto nella gestione operativa del personale;
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze HR e formazione interna.

Requisiti

• Diploma o laurea;
• Pregressa esperienza in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o medicale;
• Buone capacità organizzative e attitudine a gestire le priorità;
• Orientamento al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali;
• Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
• Orario full time dal lunedì al venerdì.