Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti innovativi per il benessere della persona seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività amministrative e di gestione del personale.

Attività previste:

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione retributiva
• Controllo e archiviazione digitale della documentazione legata a paghe e contributi
• Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
• Supporto nella predisposizione di contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Compilazione comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche dipendenti
• Attività amministrative di base a supporto dell’ufficio HR

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Preferibile esperienza in ambito risorse umane o amministrativo
• Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Posizione adatta anche a profili junior con attitudine a ruoli amministrativi

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento operativo
• Strumenti digitali aggiornati e ambiente di lavoro collaborativo