Società commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR per attività amministrative e di gestione del personale.

La figura collaborerà alla gestione dei rapporti di lavoro, occupandosi delle pratiche amministrative, del supporto ai processi di selezione e delle attività di segreteria dedicate all’area risorse umane.

Mansioni principali:

• Gestione delle pratiche contrattuali (assunzioni, cessazioni, ferie e permessi);
• Inserimento e controllo delle presenze tramite gestionale aziendale;
• Supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, convocazioni, agenda colloqui);
• Attività di segreteria amministrativa e gestione documentazione HR;
• Coordinamento con i reparti interni per l’organizzazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Conoscenza base dei principali gestionali HR e pacchetto Office;
• Buone doti comunicative e capacità organizzative;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato, 6 mesi rinnovabili;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo;
• Opportunità di crescita nell’area HR.