Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior.

La figura supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati.

Mansioni principali:

• Gestione del front office e accoglienza dei candidati;
• Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni principali;
• Screening dei CV e supporto nell’analisi del fabbisogno aziendale;
• Inserimento dati dei candidati e gestione delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati;
• Collaborazione con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Spiccate doti comunicative;
• Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività.

Offerta:

• Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
• Formazione retribuita ed affiancamento operativo;
• Buoni pasto.