Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una nuova risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione dei candidati.

Attività previste

• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali dedicati
• Screening dei curricula e primo contatto telefonico con i candidati
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
• Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori tramite attività di onboarding

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Interesse per il settore risorse umane e selezione del personale
• Conoscenza di base degli strumenti digitali e dei software di produttività (Office, posta elettronica)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato full-time
• Formazione retribuita con affiancamento a personale esperto
• Inserimento in un contesto organizzato, con strumenti digitali dedicati alla gestione delle selezioni