Struttura operante in ambito commerciale di Sistemi Per Acqua Di Qualità Domestica, ricerca una nuova risorsa come HR officer, con mansioni operative e organizzative.

Società specializzata nel settore commerciale dei Sistemi per Acqua di Qualità Domestica cerca una figura di HR officer per gestire attività operative e organizzative del reparto risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione processi di selezione e recruitment del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Sviluppo e aggiornamento delle politiche aziendali in ambito HR
• Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti interni
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
• Gestione delle performance e valutazione del personale
• Gestione e monitoraggio delle politiche retributive e benefit aziendali

Requisti:

• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
• Conoscenza approfondita delle normative in ambito lavorativo
• Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
• Capacità di analisi e pianificazione
• Orientamento ai risultati e capacità organizzative
• Conoscenza dei processi di selezione e recruiting
• Capacità di gestione delle relazioni sindacali
• Conoscenza delle tecniche di formazione e sviluppo del personale

Offerta

• Contratto a termine con orario full time
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale