Realtà operante in ambito commerciale di Sistemi Per Acqua Di Qualità valuta l’inserimento di HR officer per supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

Azienda attiva nel settore commerciale dei Sistemi per l'Acqua di Qualità cerca un HR Officer per sostenere le operazioni quotidiane legate alla gestione del personale e delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
• Pianificazione e organizzazione di percorsi formativi interni
• Gestione dei processi di valutazione delle performance
• Sviluppo e implementazione di politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali
• Gestione delle relazioni sindacali e delle politiche retributive
• Assistenza al personale nelle questioni legate ai contratti di lavoro e alle normative

Requisti:

• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e gestione delle risorse umane
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire progetti complessi
• Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni

Offerta

• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco