Responsabile Risorse Umane per Attività di Assistenza alla Vendita
Struttura operante in ambito commerciale di Attività Di Assistenza Alla Vendita seleziona personale per Responsabile risorse umane, a supporto delle attività aziendali.
Azienda che si occupa di Attività Di Assistenza Alla Vendita ricerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le risorse umane e supportare le attività operative quotidiane. Il ruolo prevede la gestione del personale, la definizione delle politiche HR, la gestione dei processi di recruiting e selezione del personale, la gestione delle relazioni sindacali e la formazione continua del personale.
Attività Previste:
- Gestione delle procedure di selezione del personale
- Implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Coordinamento delle attività amministrative legate al personale
- Valutazione delle performance e definizione di piani di miglioramento
- Risoluzione dei conflitti e gestione delle relazioni interne
Requisiti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Orientamento al risultato e capacità decisionali
- Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure di assunzione
- Abilità nell'organizzazione del lavoro e gestione del tempo
- Capacità di problem solving e di lavorare in team
Offerta
- Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Sedi
- Genova
- Tipo di occupazione
- Contratto
A proposito di Ten
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.