Coordinatore HR - Tecnologie per il Benessere
Impresa attiva nella distribuzione commerciale di Tecnologie Per Il Benessere E La Cura Della Persona inserisce HR coordinator da inserire stabilmente nel proprio organico.
Azienda operante nel settore della distribuzione di Tecnologie per il Benessere e la Cura della Persona è alla ricerca di un HR Coordinator per supportare attivamente le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di coordinare e gestire le operazioni quotidiane del dipartimento HR, incluso il reclutamento, la formazione e lo sviluppo del personale, nonché la gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane.
Attività Previste:
- Sviluppo e implementazione di politiche HR in linea con le esigenze aziendali
- Gestione e coordinamento delle attività legate all'area HR
- Organizzazione dei processi di selezione e recruiting del personale
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti contrattuali
- Implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Valutazione delle performance e definizione degli obiettivi aziendali
- Gestione delle relazioni con enti esterni e autorità competenti in materia di lavoro
Requisti:
- Conoscenza delle normative e legislazioni in ambito HR
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
- Orientamento al risultato e capacità di problem solving
- Competenze nell'organizzazione e pianificazione delle attività HR
Offerta
- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
- Sedi
- Modena
- Tipo di occupazione
- Contratto
A proposito di Ten
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.